Husni, Muhammad (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP PENERAPAN PROGRAMvJAMINAN SOSIAL TENAGA KERJAvPADA PT. ELITE MARBLEv& GRANITE MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS DHARMAWANGSA.
|
Text
COVER_15510096.pdf Download (248kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK_15510096.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR_15510096.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI_15510096.pdf Download (133kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I_15510096.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II_15510096.pdf Download (155kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III_15510096.pdf Download (128kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.dharmawangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV-V_15510096.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_15510096.pdf Download (83kB) | Preview |
Abstract
Dalam pencapaian tujuan perusahaan, peranan manusia sangat penting terlibat di dalamnya sehingga untuk menggerakan manusia agar sesuai dengan yang dikehendaki perusahaan, maka haruslah dipahami motivasi dan loyalitas manusia yang menentukan perilakunya dalam bekerja. Penelitian ini ingin mencari tahu hubungan motivasi dan loyalitas karyawan terhadap jaminan sosial tenaga kerja pada PT. Elite Marble dan Granite Medan. Tipe statistik deskriptif digunakan dalam penelitian ini, dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner, dengan jumlah sampel sebanyak 37 orang PT. Elite Marble dan Granite Medan. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap jaminan sosial tenaga kerja dapat dilihat pada nilai signifikasinya sebesar 0,024 < 0,05. Loyalitas karyawan positif dan signifikan terhadap jaminan sosial tenaga kerja dapat dilihat pada nilai signifikasinya sebesar 0,012 < 0,05. Motivasi dan loyalitas karyawan positif dan signifikan terhadap jaminan social tenaga kerja dapat dilihat pada nilai signifikasinya sebesar 0,00 < 0,05.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Loyalitas, Jaminan Sosial Tenaga Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen |
| Depositing User: | deri derii siregar |
| Date Deposited: | 25 Mar 2020 11:56 |
| Last Modified: | 25 Apr 2020 12:49 |
| URI: | http://repository.dharmawangsa.ac.id/id/eprint/230 |
Actions (login required)
 |
View Item |