Anggraini, Bella (2019) PENGARUH KECERDASAN DAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS DHARMAWANGSA.
|
Text
COVER_15510057.pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK_15510057.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR_15510057.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI_15510057.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I_15510057.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II_15510057.pdf Download (163kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III_15510057.pdf Download (202kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.dharmawangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV-V_15510057.pdf Restricted to Registered users only Download (518kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_15510057.pdf Download (83kB) | Preview |
Abstract
Kecerdasan dan emosional sebagai kemampuan seseorang untuk memperoleh pengetahuan, menguasai dan menerapkannya dalam menghadapi masalah. Kecerdasan intelektual merupakan salah satu bentuk kecerdasan manusia yang membuat manusia mampu untuk melakukan kegiatan terstruktur dan mampu berfikir logis dan rasional, serta dapat menyimpulkan suatu hal, atau dengan kata lain kecerdasan intelektual adalah kecerdasan berfikir dan akal cemerlang yang mengelola otak kanandan otak kiri secara seimbang. Permasalahan dalam penelitian ini, apakah ada pengaruh kecerdasan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Medan, apakah ada pengaruh emosional terhadap kinerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Medan, dan apakah ada pengaruh kecerdasan dan emosional terhadap kinerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Medan. Metode penelitian yang digunakan metode asosiatif. Penelitian asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Dalam penelitian ini menggunakan sebanyak 65 responden dengan menyebarkan angket. Berdasarkan hasil penelitian uji-t diperoleh nilai t-hitung kecerdasan sebesar 2,158 > t-tabel = 1,66980, artinya Ho ditolak dan H1 diterima. Artinya, variabel kecerdasan secara parsial dapat mempengaruhi kinerja pegawai di kantor Dinas Pemuda dan Olahraga kota Medan. Berdasarkan hasil penelitian uji-t diperoleh nilai t-hitung emosional sebesar 2,364 > t-tabel = 1,66980, artinya Ho ditolak dan H2 diterima. Jadi emosional secara parsial dapat mempengaruhi kinerja pegawai di kantor Dinas Pemuda dan Olahraga kota Medan. Berdasarkan hasil penelitian uji-F diperoleh nilai F-hitung kecerdasan dan emosional sebesar 4,944 > F-tabel = 3,15, maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan H3 dapat diterima yaitu kecerdasan dan emosional secara bersama-sama (simultan) berpengaruh secara serempak terhadap kinerja pegawai di kantor Dinas Pemuda dan Olahraga kota Medan. Disarankan agar pihak Dinas Pemuda dan Olahraga kota Medan secara berkesinambungan memperhatikan kecerdasan dan emosional yang dimiliki oleh pegawai. Kecerdasan dan emosional merupakan dua faktor untuk meningkatkan kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan, Emosional, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen |
| Depositing User: | deri derii siregar |
| Date Deposited: | 24 Mar 2020 10:22 |
| Last Modified: | 25 Apr 2020 12:11 |
| URI: | http://repository.dharmawangsa.ac.id/id/eprint/195 |
Actions (login required)
 |
View Item |