Lubis, Faisal Syarif (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARI PUTRA BRASS MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS DHARMAWANGSA.
|
Text
COVER_15510413.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK_15510413.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR_15510413.pdf Download (181kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI_15510413.pdf Download (449kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I_15510413.pdf Download (249kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II_15510413.pdf Download (743kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III_15510413.pdf Download (675kB) | Preview |
|
Text
BAB IV-V_15510413.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_15510413.pdf Download (162kB) | Preview |
Abstract
bidang industri pengecoran logam (foundry) dan jasa pembubutan mesin produksi (machinery). Adapun usaha yang di produksi 90% untuk kebutuhan pabrik kelapa sawit. Jenis penelitian yang digunakan adalah data kuantitatif dengan tekhnik pengumpulan data yang digunakan adalah Sumber data primer yang diperoleh peneliti dari kuesioner atau angket pada PT. Ari Putra Brass Medan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan kepada responden untuk dijawab. Populasi penelitian ini sekaligus menjadi sampel penelitian ini adalah objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Hasil penelitian menyajikan data jawaban angket yang terdiri dari 10 pertanyaan untuk variabel X1, 10 pertanyaan untuk variabel X2 dan 10 pertanyaan untuk Y. untuk Variabel X1 adalah kecerdasan emosional, variabel X2 adalah kecerdasan intelektual dan untuk variabel Y adalah kinerja, untuk mengukur variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan pada PT. Ari Putra Brass Medan dengan menggunakan skala likert yang di modifikasi menjadi 5 opsi jawaban yaitu sangat setuju, setuju, kurang setuju, tidak setuju, sangat tidak setuju Keputusan tersebut merupakan keputusan yang megenai semua lingkup manajemen. Salah satu yang paling vital adalah manajemen sumber daya manusia yang dapat diwujudkan dengan meningkatkan kinerja karyawannya. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan cara internal maupun eksternal. Cara internal diwujudkan dengan meningkatkan kualitas kecerdasan karyawam, yaitu dengan meningkatkan kecerdasan emosional(EQ), kecerdasan Intelektual(IQ) karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Ari Putra Brass Medan. (2) Untuk menguji pengaruh kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan pada PT. Ari Putra Brass Medan. (3) Untuk menguji pengaruh secara bersama-sama kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan pada PT. Ari Putra Brass Medan. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel pada penelitian ini adalah metode sampel acak sederhana. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 42 responden yaitu karyawan PT. Ari Putra Brass Medan. Tahap selanjutnya, data kuesioner dianalisis dengan regresi linier berganda yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian. Data-data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik diolah menggunakan uji regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa secara bersama-sama (simultan) variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Emosional, Intelektual, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen |
Depositing User: | deri derii siregar |
Date Deposited: | 24 Mar 2020 13:12 |
Last Modified: | 25 Apr 2020 13:07 |
URI: | http://repository.dharmawangsa.ac.id/id/eprint/215 |
Actions (login required)
View Item |