Anita, Rima Ayu (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PERMATA HIJAU PALM OLEO CABANG MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS DHARMAWANGSA.
|
Text
COVER_15510188.pdf Download (136kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK_15510188.pdf Download (122kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR_15510188.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI_15510188.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I_15510188.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II_15510188.pdf Download (186kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III_15510188.pdf Download (219kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.dharmawangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV-V_15510188.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_15510188.pdf Download (87kB) | Preview |
Abstract
Karyawan menghasilkan sesuatu yang disebut dengan prestasi kerja. Prestasi kerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan pengalaman dan kesungguhan waktu. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pendidikan secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT. Permata Hijau Palm Oleo Cabang Medan. Untuk mengetahui seberapa besar pelatihan secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT. Permata Hijau Palm Oleo Cabang Medan. Untuk mengetahui seberapa besar pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT. Permata Hijau Palm Oleo Cabang Medan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini merupakan analisis data kuantitatif, yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dari pengujian tersebut dengan alat uji korelasi product moment dan korelasi berganda tetapi dalam praktiknya pengolahan data penelitian ini tidak diolah secara manual,namun menggunakan software statistik SPSS. Dari hasil penelitian ini diperoleh nilai signifikansi pendidikan terhadap prestasi kerja berdasarkan uji t diperoleh sebesar thitung = 4,973 dan ttabel = 1,980 (4,973 > 1,980) (Sig 0.000 < α0.05) dengan demikian Ho ditolak. kesimpulannya : ada pengaruh nyata dan positif pendidikan terhadap prestasi kerja. Dari hasil penelitian ini diperoleh sebesar thitung = 11,739 dan ttabel = 1,980 (11,739 > 1,980) (Sig 0.000 < α0.05). dengan demikian Ho ditolak. kesimpulannya : ada pengaruh nyata dan positif pelatihan terhadap prestasi kerja. Berdasarkan hasil uji F diatas diperoleh nilai Fhitung = 102,240 dan Ftabel = 3,08 (102,240 > 3,08) (Sig. 0.000 < α0.05), dengan demikian H0 ditolak . kesimpulannya : ada pengaruh nyata dan positif pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pendidikan, Pelatihan, Prestasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen |
| Depositing User: | deri derii siregar |
| Date Deposited: | 27 Mar 2020 08:08 |
| Last Modified: | 25 Apr 2020 12:11 |
| URI: | http://repository.dharmawangsa.ac.id/id/eprint/359 |
Actions (login required)
 |
View Item |